Z新世代人職場調查：比起穩定更愛挑戰不同領域工作

Z世代是即將要面臨畢業或才離開校園不久，卻早有感受到「學用落差」的問題。

他們還有一點很不同於X、Y世代的現象，Z世代更願意投資自己，所以他們花費在「教育學習」的比重上不低，顯示這世代面對大環境的快速變化很能適應。也因此更能激發他們產生「知識焦慮」，進而主動學習新的事物。

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