後疫情時代的工作怎麼找？數位化、遠端、宅經濟，看準有前景的科技產業！
2020年疫情重創全球經濟活動第2季經濟成長率是2009年金融海嘯以來最糟，就業狀況當然也受到了影響。台灣相對來說疫情控制得宜，行政院主計總處於2021/1/22公布去年12月失業率3.68%，為近11個月最低，較上月續降0.07個百分點；去年失業率平均3.85%，為近4年新高，年增0.12個百分點；去年就業人數年增4000人，為近11年來最小增幅。主計總處表示，去年勞動市場受到疫情衝擊，但與其他國家相較，台灣情況相對穩定。
初次尋職者占失業者比例降 找工作的新鮮人變少了
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，疫情加強了年輕人的「怯志效果」，也就是認為自己找不到工作，所以根本不會試圖找工作。2020年上半年住宿及餐飲業職缺比去年同期大減35%，少了6800個職缺，成為疫情衝擊下影響相對嚴重的產業。
但並非所有新鮮人都選擇暫緩就業。104人力銀行以及yes123都觀察到提前求職的新鮮人人數創歷史新高。求職人數多而職缺減少，求職者的錄取率當然也就更低。
疫情下逆勢成長的職缺與工作
目前台灣的疫情減緩，民生經濟逐漸復甦，後疫情時代來臨，有哪些產業、工作機會是將來較有發展的呢？
整體來說，市場對於科技產業、工程師等技術人才仍然有高度的工作需求。疫情更加速了自動化、數位化的發展，因此 5G、大數據、AI 和區塊鏈相關的新工作機會，也會是未來幾年很夯的職缺，是求職者可以參考的方向。
而與線上服務、宅經濟等相關的產業，像是電子商務、金融支付、線上軟體等等，也會迎來不小的潛力商機，連帶產生工作職缺的需求。
《金融時報》報導，2021年全球將有350萬個網路安全相關職缺，而2014年時，大概只有100萬個。
後疫情時代的求職機會：科技產業、技術人才正夯！
根據 Mary Meeker 的疫情趨勢報告中指出，「觀察過去 10 年裡快速成長的美國企業巨頭，像是微軟、亞馬遜、Apple、Google 以及 Facebook，會發現他們都有這些共通點——專注於技術和創新、發展數位化與雲端化業務、執行長都有技術背景。」
以台灣目前的人才需求狀況來說，工程師與技術人才也佔大宗，104 人力銀行的數據顯示，「電子資訊軟體半導體」的相關工作職缺目前仍然是第一名，高達 12.2 萬筆，對後疫情時代的就業者來說是個可以參考的求職機會點。
下列這些都是炙手可熱的熱門職缺：
面對就業困境 充實自己或培養第二專長是最佳方法
社會新鮮人本來就容易對未來感到茫然失措，碰上國際疫情肆虐，前景更加不明。辛炳隆鼓勵新鮮人不要灰心，還是可以試圖爭取有限的職缺，而在等待就業的期間也可以投入職訓，提升自己未來在職場的價值。
推薦培訓課程
資訊來源：
https://www.cakeresume.com/resources/how-to-take-the-job-opportunity-after-covid19?locale=zh-TW
https://www.cna.com.tw/project/20200807-jobhunting/
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