新鮮人就業調查，所學職場用不上竟佔49%！資訊業出路，轉職就業懶人包

青年學子對於求職就業、薪資、職涯發展及職場文化等，都將是蛻變成為職場新鮮人所要面臨的課題，以下調查為2020年公立就業服務機構取樣15至29歲有求職或就業經驗者，除了幾項重要指標可以做為參考外，並提供初登職場的新手們可即早做求職準備。調查結果顯示，年齡以「25-29歲」共416人占36.9%為最高，其次依序為「20-24歲」共390人占34.6%及「15-19歲」共320人占28.5%。

一、 是否覺得就學時期專業技能或考取相關證照足以畢業後順利進入職場？

覺得「就學時期專業技能或考取相關證照足以畢業後順利進入職場」者，共583人占51.8%，高於「覺得就學時期專業技能或考取相關證照不足以畢業後順利進入職場」者共543人占48.2%。

二、覺得學校所學與目前工作內容學以致用的相關程度？

調查結果顯示，學以致用的相關程度以低度相關占49%(「非常低度相關」占33.7%、「低度相關」占15.3%)；「普通」共306人占27.2%；高度相關占23.8%(「高度相關」占13.2%、「非常高度相關」占10.6%)，總平均數為2.25。

三、就學時沒有參與過學校的職涯發展規劃的原因

共672人，其中以「學校宣傳不足」為最多占33.5%，其次依序為「完全沒聽過」占33.2%、「相關資訊來源少」占30.7%、「當時覺得不重要」占24.9%、「當時覺得過程很繁瑣」占9.5%及「其他」占6.4%。

就上述綜合調查情況看來，大部分還是以就業市場資訊正確性不足、學生時期志向不確定性，加上所學不一定能夠在未來職場中發揮，尤其在自身專業技術、專業認證方面，也跟是否提早制定職涯方向有很大的關係。以大專在校生將近有48%的人不太了解證照對未來求職發展的作用，以上都值得新鮮人當作未來直業發展參考的指標。

延伸閱讀：現在大學生都在學什麼?什麼志向該考什麼證照?

2021年1月份工作機會數5大產業(大類)排行出爐

半導體資通訊穩盤 企業徵才70萬人

104人力銀行一月線上工作機會數已來到70.6萬個，連兩月回升至70萬大關，也是近五年同月次高，五大產業徵才缺口超越去年，除5G、AI持續走熱帶動電子資訊、軟體、半導體工作數持續增加外，受疫情影響的住宿餐飲業也已緩步回升，徵才動能可望延續。

位居第一名的電子資訊軟體業其特性大致分為電腦程式設計、諮詢及相關服務業、電腦軟體設計、系統整合及其相關服務之行業，涵括範圍大致可分為產品類、專案類、服務類。

資訊相關產業出路寬廣 你該如何做選擇？

系統分析師（System Analyst）

擔任使用者與程式設計師之間的橋樑，將客戶業務需求轉化為實體需求，須具備溝通協調能力、程式撰寫和硬體應用相關知識，能將客戶需求明確地傳達給程式設計師。

軟體工程師（Software Engineer）

通常要先累積 2～5 年的程式設計師工作經驗，依據給定的軟體需求，設計出合適的程式架構和資料結構，通常特別會注重程式的可重複使用性（Reusability）、可維護性（maintainability），並且有能力實作元件（components）以及簡單的分散式應用程式（distributed application），包含 Web Service 與 Web Application。

程式設計師（Programmer）

依照分析師的要求編寫程式，要熟悉 C#、Python、JavaScript、JAVA 等 2 種以上的程式語言及特定平臺（如 Windows 或 APP 平臺）程式開發模式，對使用者介面、程式設計、資料庫概念等都有一定程度之基礎，有能力將系統分析師、軟體工程師所規劃的藍圖（通常會是軟體規格書、UML或 Use Case 等）轉換成程式碼，並且會撰寫簡單的資料存取指令（SQL）與資料存取程式。

軟體測試工程師（Certified Software Test Engineer, CSTE）

負責在作業期限內測試產品的相容性/穩定性並找出設計上的錯誤或問題；測試工程師必須完全了解系統的程式碼及系統分析師所開出的環境架構、資料庫結構，據以擬定測試計劃（確認所有功能及各功能間是否會產生非預期的效果）後進行測試工作，將程式中的問題回報開發者並共同商討解決方案；此外，測試工程師必須協助編撰使用指南和上線的客服工作。多數軟體都是在 Windows 環境下運作，測試工程師亦必須對微軟系統有相當程度的了解。

專案經理（Project Manager）

負責掌控整個專案開發的流程、系統資源規劃/管理、人員調配等，對外必須扮演與客戶溝通協調的角色，了解客戶需求並給予適當建議；對內必須充分了解組織內能運用的資源（人力、技術、財力等），確實規劃並掌控時程進度。一般來說，專案經理必須有多年的系統開發經驗、良好的人際關係以及表達溝通的能力，並能夠深入了解/洞悉事務細節、充分掌握專案進度。

薪資收入

據勞動部統計資料顯示，108 年 7 月電腦程式設計、諮詢及相關服務業受僱員工平均薪資為 68,465 元，大致上，專業程度高、負有管理責任、具有業績壓力之職類會有較高薪資，偏向勞務/事務性工作、專業程度較低、不直接負責開發系統重任者則薪資略低。

非相關科系想投入資訊產業，該怎麼做？

轉職IT產業，其實不一定要資訊相關科系，應把焦點放在自身優勢，找尋適性而且有興趣的技術開始規劃學習。以下幾位成功跨足IT業界的現身說法的案列做為參考

• 鈺雯具商管背景優勢：「工程師除了擁有技術之外，對於手上資源運用也需要有基本的認識、並且對營運管理具有商業概念，面對客戶技術需求類型的職務，具有商學管理背景的人也更可以迅速進入工作狀態。」

• 暐傑理工背景優勢：「習慣以邏輯式的概念來做細微的觀察及分析，對於在專業能力及對於處理問題的思維上，也較於精準的優勢。」

• 永碇外文背景優勢：「接觸新知識的速度跟管道都較快。溝通的能力相對彈性。除了可以與主管溝通精確、文件書寫流暢，若在外商企業，外語能力絕對是一項強大的優勢。」

延伸閱讀：30 歲才想學程式並轉職工程師，他們如何辦到？

2021年IT工程師入門推薦熱門課程

📌網際網路工程師 
📌網站程式設計師
📌JAVA程式設計師
📌手機App應用程式設計
📌前端網頁多媒體設計人才

雖然優渥的員工分紅配股一直是科技新貴的光環，但自民國 98 年實施股票分紅費用化制度後，也改變了科技業的薪資結構，並帶動一波人員的流動潮。不管是即將畢業的在校生或初入職場的新鮮人，只要把握三個「找」：找出市場機會、找到自身優勢、找對工具持續進修，都有助於朝向更好職業道路邁進！

資料來源：
行政院主計總處_中華民國統計資訊網
勞動部（民國 109），職類別薪資調查報告
國家發展委員會
104人力銀行
恆逸教育訓練中心