駕馭「專案外包」的野馬
圖片引自http://www.hedweb.com/animimag/horserun.htm
作者:張憲中
「外包」(Outsourcing)的乙方,就像一匹精力充沛的野馬,動能十足、日行千里;但如果無法駕馭,專案就可能被牠重摔落地、甚至被踩得體無完膚。本文彙整駕馭「專案外包」野馬、協助我們朝專案目標邁進的建議作法。
有經驗的專案經理都知道:當我們公司(或組織)無法完成專案的部分工作、或委由別人來做較合算時,「外包」成了好的選項。良好的外包,不但分散了我們專案的風險,有時還縮短了我們的時程,最終成就了我們的專案。然而,「外包」卻也同時充滿了風險,以美國波音公司的新機種─夢幻客機787 Dreamliner開發專案為例,整個開發過程並不算順利,去(100)年10月該機投入營運時,已較原訂時程延後3年、更可怕的是:預算超支120億美元!造成此窘境之最重要原因,經過專家分析,即出在「外包」。該專案在外包過程中,不但問題叢生,最後還得再砸下5.8億美元,用來收購部分供應商,以確保787 Dreamliner日後之零組件供應無虞。
ESI International調查:全球只有40%的組織對其專案的「外包」訂定風險管理策略與回應計畫,而且是在對整體專案風險評估後才採取此動作,顯見大部分之專案從業者,低估了外包所帶來之風險。而這些風險固然存在大型專案中,也存在密密麻麻的小型專案裏面。
作者:張憲中
精誠資訊 恆逸教育訓練中心 資深講師
2012.01.06
「外包」(Outsourcing)的乙方,就像一匹精力充沛的野馬,動能十足、日行千里;但如果無法駕馭,專案就可能被牠重摔落地、甚至被踩得體無完膚。本文彙整駕馭「專案外包」野馬、協助我們朝專案目標邁進的建議作法。
有經驗的專案經理都知道:當我們公司(或組織)無法完成專案的部分工作、或委由別人來做較合算時,「外包」成了好的選項。良好的外包,不但分散了我們專案的風險,有時還縮短了我們的時程,最終成就了我們的專案。然而,「外包」卻也同時充滿了風險,以美國波音公司的新機種─夢幻客機787 Dreamliner開發專案為例,整個開發過程並不算順利,去(100)年10月該機投入營運時,已較原訂時程延後3年、更可怕的是:預算超支120億美元!造成此窘境之最重要原因,經過專家分析,即出在「外包」。該專案在外包過程中,不但問題叢生,最後還得再砸下5.8億美元,用來收購部分供應商,以確保787 Dreamliner日後之零組件供應無虞。
ESI International調查:全球只有40%的組織對其專案的「外包」訂定風險管理策略與回應計畫,而且是在對整體專案風險評估後才採取此動作,顯見大部分之專案從業者,低估了外包所帶來之風險。而這些風險固然存在大型專案中,也存在密密麻麻的小型專案裏面。
究竟如何才能規避或降低外包的風險、也就是如何駕馭「專案外包」的野馬呢?以下是美國專案管理學會專家們的建議:
1. 透徹瞭解外包工作需求
甲乙雙方都需透徹瞭解外包工作需求。乙方未能100%瞭解外包工作需求,往往衍生出不可收拾之問題。甲方在正式簽約前,應備妥明確的需求文件,請乙方詳細研究,並預留足夠時間,提出其相關問題與建議。乙方負責人應該親自赴甲方,拜訪書寫需求文件的每個當事人,針對每個元件深入瞭解甲方開出該需求之理由,同時提出乙方建議。之所以要如此慎重,固然要使乙方確實 “Do the right things”,同時也要讓甲方能再次審慎考慮:所提出之需求是否有必要?是否合理?很多的情況,甲方是在不夠嚴謹狀況下,以片段思考所「拼湊」出來的需求。
2. 落實構型管理
Dreamliner專案外包面臨之嚴重問題之一,是供應商所設計之諸多元件無法安裝,造成此現象之原因為:構型文件之管理未落實。供應商所獲得之規範與其他設計文件,與甲方所控管者不符。
3. 策略性考量供應商數量與其所在地區
供應商數量多寡是見仁見智的問題。減少供應商數量,雖然可以精簡甲方之履約管理資源,也往往可以獲得乙方在價格上之優惠,但也附帶了不小風險。考慮重點在於:千萬別將太多工作集中在相同地區之供應商,想想看:供應商所在地發生恐怖攻擊、水災、地震時,如果我們的供應商都集中在同一地區,將如何是好?不要認為那些災害發生機率很低或距我們很遙遠,2011年泰國水災、日本大地震,不是歷歷在目?
4. 執行切重要害的履約管理
外包最大的風險之一,來自於專案成員認為「承包商可以自行搞定外包的所有任務」的幻想。欲使外包案成功,甲乙雙方都要投注心力在外包的工作上,特別是溝通的工作。對於甲方而言,就是落實履約管理。然而,履約管理不是要對外包商鉅細靡遺地全盤掌控,而是進行關鍵性之監控,例如:要求乙方提出「以里程碑為基準」(Milestone-based)專案現況報告、定期監控工作進度、定期提出相關之專案文件。甲方可以視情況指定乙方之負責人或關鍵性成員,但要留給乙方足夠空間去組成團隊以及履約之作法。有些甲方會過度要求乙方,例如:採用甲方之內部工作流程,這樣往往造成乙方之困擾,對雙方反而不利。甲方若能有效率地監督,同時留些空間給乙方,不但有助於乙方提升效率,也可大量節省甲方赴乙方進行監控之差旅費(在國際外包的案例中,此部分差旅費往往是專案成本超支之主因之一)。
5. 注意時程、時程!
「時程延誤」,是我們的專案被外包作業絆倒的主因之一。至於為何造成時程延誤?幾個主要原因列舉如下:
l 乙方為爭取承包機會,於其計畫建議書(Proposal)上做了不切實際的時程規劃
l 對甲方之需求未能完全瞭解
l 乙方專案團隊執行能力不足
l 甲乙雙方溝通不良
為了防止時程延誤,最有效的方法之一,是在合約條款上規定「延遲罰款」,而且不僅僅是在最後「交貨延誤」的罰款,還要在幾個重要里程碑中設定「延遲罰款」。這個方法可以促使乙方在履約過程中,戰戰兢兢地執行其工作,而不致於在最後一刻才發現「大勢已去」的窘境。另一方面,佐以鼓勵方式,於合約中明訂:如果乙方提早交貨(當然要符合品質),則給予適當之獎勵。如此鞭子與胡蘿蔔並用,將使時程延誤之風險大幅度降低。
另外甲乙雙方都須共同配合的是:防範「範疇潛變」(Scope creep)的發生。世界上有為數眾多的「範疇潛變」,是由甲方專案成員發動,乙方為保持良好關係而勉強吞下,其結果往往造成時程延誤。實務上,甲方專案難免有範疇變更的情形,但必須透過PMBOK的「執行整合變更控制」流程來處理,才是最佳之作法。
波音公司的前車之鑑,適用於不同領域、不同規模的專案,若能把握以上原則來駕馭精力充沛的野馬,則我們就可以順利地乘上這匹千里馬,協助我們朝專案目標邁進了!
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1月 08, 2012
管理, 認證, PMP
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